「転職エージェントを使うべきか迷っている」
「転職エージェントって転職サイトと何が違うの？」
「利用するのにお金がかかるんじゃない？」
転職活動をする際、転職エージェントの利用をすべきか悩んでいる人は少なくない。
転職自体、頻繁に行うものでもないので、そもそも転職エージェントがどのようなサービスを提供しているかも知らない人もいることじゃろう。
今回は、転職エージェントのサービスを分かりやすく説明し、転職エージェントを使うべきか迷っている人や利用に向いている人、向いていない人それぞれの特徴を解説していくぞ。
利用を検討している人は、ぜひ参考にして欲しい。
転職エージェントで受けられるサービスとは
まずは、転職エージェントで受けられるサービスについて解説していくぞ。
利用するサービスによってサポート内容が異なるが、ここでは多くの転職エージェントに共通している内容を確認していこう。
求人紹介をしてもらえる
転職エージェントでは、キャリアアドバイザー（キャリアコンサルタント）と呼ばれる専門のアドバイザーが在籍しており、キャリア相談や転職先に求める希望条件を伝えることで、条件にマッチしている求人をピックアップして紹介してもらうことができるぞ。
在職中に転職活動をする際、仕事をしながら数ある求人情報の中から、自分に合った企業を探すのは非常に骨が折れる。
転職エージェントを利用することで、こうした手間を省くことができるので、効率よく転職活動を進めることができるのじゃ。
転職エージェントのなかには公開求人を取り扱っているものもあり、転職サイトと同じように自ら求人検索できるものもあるぞ。
提出書類の添削をしてもらえる
採用選考を受ける際に、履歴書や職務経歴書の提出は必須じゃ。
これらの書類は単に経歴を書き綴れば良いというわけではなく、書類選考を通過するためには読んだ採用担当者に「会ってみたい」と思わせることがポイントとなる。
しかし、
このように疑問や不安を感じる人も少なくない。
転職エージェントでは、こうした履歴書や職務経歴書の添削を行ってもらえるので、クオリティーの高いものが作成できるのじゃ。
面接対策を実施してもらえる
人生の分岐点ともなる採用面接の場では、このように緊張から思ったように回答できず失敗する人が後を絶たない。
新卒の就職活動と中途採用の転職活動では勝手も違うので、転職経験がない人は戸惑うことも多いじゃろう。
転職エージェントでは、提出書類の添削だけではなく、面接対策を実施してもらえるぞ。
それも、単に練習するのではなく、紹介された転職先の求める人物像に合わせて対策をしてもらえるので、転職の成功率も高まるおまけつきじゃ。
相談できる相手がいることは、何とも心強いのう。
転職エージェントは無料で利用できる
このように考えている人も多いことじゃろう。
しかし、ほとんどの転職エージェントは無料で利用できるのじゃ。
多くの転職エージェントでは、人材を企業に紹介することで報酬を得るという仕組みであるため、求職者から費用をもらう必要がないのじゃ。
つまり、転職エージェントは金銭的リスクを負うことなく転職の成功率を高められるサービスということじゃな。
転職エージェントの利用に向いている人、向いていない人の特徴
ここまで転職エージェントで受けられるサポート内容や費用について解説してきた。
このように感じるかもしれんが、どのようなサービスにも相性というものがある。
相性が悪ければせっかくのメリットの恩恵を受けられず、逆に相性が良ければデメリットをネックに感じることもない。
ここでは、転職エージェントの利用に向いている人、向いていない人それぞれの特徴を解説していくぞ。
転職エージェントの利用に向いている人
転職エージェントの利用が向いている人の特徴には、次のものが挙げられる。
- 効率よく転職活動を進めたい人
- 手厚いサポートを受けて転職の成功率を上げたい人
- キャリア相談をしながら転職先を決めたい人
先にも解説した通り、転職エージェントでは、担当のアドバイザーにキャリア相談や転職先に求める希望条件を伝えることで求人を紹介してもらえる。
自分にマッチした企業を紹介してもらえるので、求人検索をする手間を大幅に削減することができるぞ。
余談じゃが、紹介されたからといって必ず内定を獲得できるわけではないので、自身でも企業研究は怠らないように。
話を戻すが、転職エージェントでは求人紹介のほかに、履歴書や職務経歴書の添削、面接対策も実施してもらえるので、万全の準備のもと採用選考に臨むことができるぞ。
書類の書き方や内容、面接に不安を感じている人にとって、大きなメリットであるといえるじゃろう。
また、転職を検討している人のなかには
このように感じている人もいることじゃろう。
転職エージェントでは、プロのアドバイザーに無料でキャリア相談をすることができるので、このような自身のキャリアに悩みを感じている人にも向いているといえるじゃろう。
転職エージェントの利用に向いていない人
転職エージェントの利用が向いていない人の特徴には、次のようなものが挙げられる。
- 自分のペースで転職活動を進めたい人
- 転職したい企業が明確にある人
転職エージェントでは、利用者に向けて求人を紹介してくれるメリットがある一方、担当者から電話やメールの連絡が入るので、煩わしく感じることもあるじゃろう。
また、連絡が来ることで「転職しなくちゃ！」とプレッシャーを感じてしまう人もいる。
自分のペースで転職活動を進めたい人には、向いていない可能性があるといえるじゃろう。
しかし、転職は自分自身のものであって、納得できなければ紹介されたからといって無理に転職する必要はないことを覚えておいて欲しい。
紹介された求人は断ることもできるので安心するのじゃ。
また、転職したい企業が明確に定まっている人も利用する必要はないじゃろう。
ただ、採用選考をしたい企業の求人を転職エージェントで取り扱っている可能性もあり、その場合には利用することで転職の成功率を高められることもある。
転職エージェントでは、一般に公開されている"公開求人"と、一般公開されていない優良求人の"非公開求人"があるので、少しでも利用を検討しているようなら登録してみるのも方法といえるじゃろう。
まとめ
転職エージェントは、希望条件に沿った求人紹介をはじめ、履歴書や職務経歴書の添削、面接対策を無料で実施してくれるサービスじゃ。
効率的かつ手厚いサポートを受け、万全の準備のもと採用選考に臨みたい人に向ているといえるじゃろう。
また、キャリア相談をすることができるので、転職するかどうか悩んでいる人でも利用できる。
転職エージェントの利用は複数社（平均3～4社）併用することもできるので、より多くの求人紹介をしてもらいたい人は、積極的に活用することをおすすめするぞ。
