〈地域の宝探しカンパニー〉 地域の宝をデザインの力で磨き上げる仕事（デザイナー）（有田町） 【移住支援金対象】【移住支援金対象】

求人概要

求人管理番号414018-5569
求人掲載日2024年12月09日～2025年06月07日
（最終更新日2024年12月09日）
仕事の詳細地域の宝を、デザインの力で磨き上げる仕事です。

［メイン業務］
ふるさと納税サイトの商品画像作成＆サイトデザイン

［その他業務］
グラフィックデザイン（フライヤー・ポスターなど）
エディトリアルデザイン（カタログなど）
ブランディング

基本2名1チーム制で進行、仕事の担当はスケジュールや技量を考慮しつつ決めていきます。
時には事業者様・自治体様との打ち合わせにも同席します。ほかにも、企画の提案、撮影の立ち合いなど幅広い経験をすることができます。

■ デザイナー
担当する自治体のデザイン責任者として業務を行っていただきます。
チーム内のタスク管理や分担なども担う役割です。
サブデザイナーを率いてリーダーシップを発揮し、目標達成に向けて業務を遂行していただきます。

■ アシスタントデザイナー
デザイナーのディレクションを受けながら、さまざまな案件のサポートを行なっていただきます。
主な業務は商品画像の作成です。
スキル次第では半年〜1年でデザイナーとなっていただきます。
・業務内容（変更の範囲）変更無し
・転勤の可能性：無し
雇用形態正社員
雇用期間無期
試用期間 あり 期間：１２ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件
必要な経験不問
必要な免許・資格普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
求める人材像◆地域を盛り上げたい熱い思いのある方大歓迎！
地域の活性化に貢献する仕事に熱い思いを持って取り組みたいあなた。
未経験から始められるチャンスです！
私たちは一緒に地域を盛り上げる熱意ある方を待っています。
男女学歴不問で、誰もが平等にチャレンジできる環境です！
◆あなたの「やりたい」を応援！経験不問で才能を伸ばす場所
平均年齢は30歳！新卒〜50代の方々が活躍中です！
Steamshipでは多様なバックグラウンド（元フリーアナウンサー,リゾートホテル出身等）を持つメンバーがイキイキと働いており、
それぞれの経験がチームの強みとなっています。
あなたもゼロからのスタートを切って、新しい分野で輝けるチャンスです！
SteamshipのMISSIONは「地域から、未来を変えていくこと。」。誰でもイイわけではなく、地域への思いを持った方に出会いたい、そう思っています。
仕事も全力で楽しんで、一緒に佐賀を盛り上げていきましょう！
年齢制限あり

就業環境・制度等

勤務地 佐賀県有田町本町丙972-32
勤務日
勤務時間 （正社員）
09:00〜18:00

※休憩は12:00〜13:00の1時間
※時間外勤務は少なめ、自己申告1分単位で申告します。
偏りのないようチームでサポートします！
※昨年度の平均残業時間は8時間（R4年度の対象者勤続年数1年以上の社員のみで算出）
※時短勤務、パート勤務ご希望の方は内容が異なりますので、別途ご相談ください。
休憩時間

12:00:00〜13:00:00

裁量労働制 なし
休日
・完全週休二日制（土日祝）
・休日122日（R5年度）
・年末年始休暇（R5年度実績12/29~1/3）
※役場のカレンダー・休暇と同等です
※メリハリ重視！平日頑張って週末はゆっくり

・家族都合でのお休みOK
・産休/育休取得実績100％（男女）
※3年間で男女14名の産休育休取得実績
所定労働時間 8時間
残業 あり
残業平均時間 月8時間
給与

月給200,000円〜503,000円

基本給　197,000〜500,000
・時間外勤務が発生した場合は、別途残業手当を支給します。
・ランチ手当（一律 3,000円/月）
・経験やスキルを考慮し面接時に決定します。

[参考]
中途経験者 実績に応じて要相談

研修中：月給200,000円〜503,000円

賞与 前年度実績あり
賞与金額
年1回(3月)
基本給1〜5か月分
1月〜12月を対象期間とし、業績や成果を元に算出。
評価はチームの達成度、コミットメント面談、全社の成果により総合的に評価します。詳細はキャプテンにお尋ねください。
昇給 前年度実績あり
年1回(4月)　5,000円〜150,000円（前年度実績）
通勤手当 あり
実費支給（上限なし）
その他手当 あり
・ランミ手当（一律 3,000円/月）
・通勤手当（全額支給、上限なし、但しあまりにも遠方の場合は要相談）
※事業者訪問等の移動時はシェアカー利用可
・家賃手当（25,000円/独身等、条件あり）
・初期費用手当（家賃手当対象者で転居をともなう場合入社前に125,000円を支給）
・出張手当
・残業手当（1分単位で支給）
加入保険 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金制度 なし
自動車通勤 可
駐車場あり
福利厚生・待遇 ・社会保険完備
・屋内全面禁煙
・健康診断
・社内勉強会（キャプテンによる勉強会を毎月開催）
・服装・髪型自由、ネイルOK
・紹介制度あり（豪華特典）
・結婚祝金/出産祝金
・副業OK
・フォロー体制充実（フォローアップ面談、メンター制度）
・SSパーカー,Tシャツ支給
・社員旅行※実績 2019年度：バリ島、2021年度：嬉野、2022年度：壱岐）
・コーヒー・無塩ナッツ無料
・資産運用カルチャー
【社内イベント充実】
入社式、新人研修、全社パーティー、リーダー合宿、内定式、社員旅行
不定期で歓迎会あり（年3回懇親会費用補助あり）
サプライズ誕生日ケーキ支給
公的機関からの
就業に伴う助成		なし
移住支援金対象対象
受動喫煙防止措置事項屋内禁煙

応募について

応募方法①エントリーフォームからご登録ください。 　https://steamship.co.jp/entry-form/ 　ご登録いただいた内容をもとに書類審査を行います。 ※受付後７営業日以内に審査結果をご連絡させて頂きます。 ②面接（複数回） ③社長面接
求人情報
詳細ページ		 https://uji.saga-job.jp/job/?id=5569
応募連絡先
電話番号		050-8880-6655
応募連絡先
メールアドレス		recruit@steamship.co.jp

企業情報

企業名株式会社スチームシップ
本社所在地長崎県東彼杵郡波佐見町折敷瀬郷961-1
従業員数 284名（うち女性 約203名）
平均年齢 30.0歳
資本金10,000万円
設立年月2017年4月
Webサイトhttps://steamship.co.jp/
企業PR地域の宝探しカンパニー

【 MISSION 】
地域から、未来を変えていく。

【 VISION 】
地域が積極的に選ばれる社会をつくる。

【事業内容】
「地域密着型ふるさと納税支援事業」を主に行っております。
地域でもできることではなく、地域だからこそできる事業を展開しています。

家族が１番・仕事は２番などメリハリのあるワークスタイルを追求します。
その他情報現在、Steamshipには全国の自治体から「ふるさと納税を支援してほしい」というレスキューの声が数多く寄せられています。

地域には、その地域に根付いて素晴らしい商品やサービスを提供している事業者の方がたくさんいるのに、その魅力をふるさと納税で十分に伝えきれていない…
この実情を変えるべく、あなたの力が必要なのです！

ふるさと納税の返礼品の開拓や企画、魅せ方の検討、PR方法の検討…など、様々な角度から支援をおこなってほしいと考えています。

事業者の方が抱える悩みや課題に寄り添い、一緒に解決しながら、その魅力を全国の方に発信していきましょう！

Steamshipではオフィスを「ポルト」、代表を「キャプテン」、働く仲間たちを「クルー」と呼び、日々の航海を楽しんでいます。
さぁ、次はあなたが乗船する番。「土岐を盛り上げたい」という熱い思いを持った新たな仲間を待っています！

『SSぶっちゃけRadio』配信中！！
SteamshipのCaptain / CEOを務める藤山 雷太の考え方やマインド感などを元に、Steamshipのありのままをお届けしております！
https://www.youtube.com/playlist?list=PLfec3yj3rwjckR_mMoWKQfadTmZBpIDBR

社員ブログ（航海日誌）やニュースなど詳しくはHPをご覧ください。
https://steamship.co.jp/

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