【広島・竹原】＼地域貢献×転勤なし×働きがい／地域を元気に、まちの顔であるホテル支配人としてキャリアを積みませんか？
求人概要
| 求人管理番号 | 340001-0009352 |
|---|---|
| 求人掲載日 | 2025年01月17日～2025年03月31日 （最終更新日2025年01月17日） |
| 仕事の詳細 | 【広島・竹原で地域に貢献しながら、キャリアを創れます！】 竹原・製塩町の歴史地区内のを古民家等を改修したホテルでの「支配人候補」を募集！ 「竹原に貢献したい！」「地域でキャリアを積みたい！！」「更に成長したい！！！」という方、大歓迎！ ★POINT ・訪れるお客様に「また来たい！」と思っていただける、やりがいのあるお仕事です！ ・地域の大切な建物を守り、紡いでいくお仕事です！ ★お仕事の内容 【地域の顔となる宿泊施設の施設支配人候補】 お任せするのは、歴史的建造物を利用した宿泊施設での管理・マネジメントをお任せします。 非日常を感じられる空間で、心からのおもてなしを提供します。 具体的には… ・フロント業務：チェックイン・チェックアウト対応、施設案内 ・レストラン業務：お食事の配膳や接客 ・サポート業務：館内清掃やイベント対応など ・組織マネジメント：チームの成果と働きがいを最大化 将来的には… ・予実管理：利益の最大化のためのアクション ・地域との関係構築：地方自治体との連携を通じて、まちづくり ・コンテンツ開発：地域の特性を活かした地域ならではのコンテンツを開発 ・PR業務：地域の魅力をSNS等で発信 ★この仕事の魅力 ・ 地域密着で、竹原を元気する！ 竹原市、重要伝統的保存地区内の古民家等を活用した宿泊施設で腰を据えて働けます。 仕事をするなら、社会に貢献したいという方、地元を盛り上げたい！という方にピッタリです。 ・ キャリアアップのチャンスが豊富！ 努力や成果をしっかり評価する風土ですので、年齢に関係なくステップアップが可能！ 実績を出している方には、管理職をお任せしています！ ・ 自分の可能性・スキルを広げられます！ 入社後研修、支配人研修、マネジメント研修等、自社開発の研修プログラムが多数あり、 地域に顧客に仲間に価値を届けるべく、社員教育に力を入れています。 【竹原 ホテル】【ホテル・ブライダルサービス経験者歓迎】【接客サービス経験者歓迎】【フリーター歓迎】【20代〜30代のスタッフ多く活躍中】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 無期 |
| 試用期間 | なし 特になし |
| 必要な経験 | ■応募条件 ・ホテル勤務での経験が３年以上ある方 ・マネジメント経験■経験スキル面 ・お客様に合わせた接客スキル ・管理・マネジメントスキル |
| 必要な免許・資格 | |
| 求める人材像 | ■経験スキル面 ・お客様に合わせた接客スキル ・管理・マネジメントスキル ■マインド面 ・成果にコミットできるか ・自分以外の仲間に関心がもてるか ・個人の成果よりも、チームの成果にこだわれるか ・当事者意識や成長意欲が高い方 |
| 年齢制限 | あり |
就業環境・制度等
| 勤務地 |
〒725-0026 広島県竹原市中央3-16-33 |
|---|---|
| 勤務日 |
その他 ・シフト制 ・月８日休み、及び少なくとも週１日以上の休日 |
| 勤務時間 | 〜 ■7時-22時のシフト制（実働8時間）■休憩：労働基準法に準ずる ■1ヶ月単位の変形労働時間制 ■残業：有 ■残業手当：有 ※固定残業代制 超過分別途支給 ※固定残業代の相当時間：40時間/月 |
| 休憩時間 | ・シフト制のため変動あり、原則１時間 |
| 裁量労働制 | なし |
| 休日 |
その他 ■年間休日数：105日 ■休日形態：その他・月8休制・シフト制 ■上期休日4日/下期休日4日 ■アニバーサリー休日（年間1日付与） ■年間有給休暇：労働基準法に準ずる ■有給休暇、育休・産休（取得実績あり）、慶弔休暇 ＊年間休日は105日のシフト勤務となり 基本的には土日祝日の勤務がございます。 ＊冠婚葬祭やご家族のイベントなどがある場合などにおいては 周囲と相談の上でシフト休や有給取得をいただけますのでご安心ください。 ＊その他、上期（1月〜6月）・ 下期（7月〜12月）ともに4日ずつの休日を任意の日程で取得可能です。 また、同僚と相談いただく必要はあるものの連休取得も可能です。 |
| 所定労働時間 | 173時間 |
| 残業 |
なし 残業平均時間 月0時間 |
| 給与 | 月給320,000円〜380,000円 ■想定年収：384万円〜456万円 研修中：月給320,000円〜380,000円 |
| 通勤手当 | あり |
| その他手当 |
あり ・通勤手当 ※会社規定に基づき支給 ・残業手当 ※固定残業代制 超過分別途支給。固定残業代の相当時間：40時間/月 ・社員割引：弊社レストランやホテルの利用額から15%の社員割引あり ・社員優待：家族会等の社員向けイベントの実施 |
| 加入保険 |
厚生年金 労災保険 健康保険（政府管掌） 雇用保険 |
| 退職金制度 | なし |
| 自動車通勤 | 可 |
| 福利厚生・待遇 |
◎地域でもスキルアップ！ 「自分だからできる、自分にしかできない仕事」 ・新入社員研修 ・階層別研修 ・マネジメント研修 等 行動心理学を用いた研修プログラムを自社開発。 個々の適性に応じた教育カリキュラムなど個の魅力を最大限に発揮できる環境です。 |
| 公的機関からの 就業に伴う助成 | なし |
| 移住支援金対象 | 対象外 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 第二種施設等において、屋内禁煙 |
応募について
| 応募方法 | 【最短2週間で内定可能！】 応募→１次面接＠オンライン→（２次面接）→内定 面接の前に「現場見学会」「人事とのカジュアル面談」をオススメしています！ まずはお気軽にご応募ください！※２次面接を実施する場合もございます。 ※現場見学会やカジュアル面談実施中。面接前に雰囲気を知りたい場合、お気軽にお申し付けください！ |
|---|---|
| 求人情報 詳細ページ | https://www.hiroshimaworks.jp/recruitment/detail/9352 |
| 応募フォーム URL | https://www.hiroshimaworks.jp/contact/9352 |
| 応募連絡先 電話番号 | 080-1400-7679 |
| 応募連絡先 メールアドレス | recruit@vmc.co.jp |