<25卒>システム開発【移住支援金対象】
求人概要
求人管理番号 | 340001-0009238 |
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求人掲載日 | 2025年01月08日~2025年03月25日 (最終更新日2025年01月10日) |
仕事の詳細 | 【社員一人ひとりが会社の魅力そのもの】 エンジニアの世界は職人のような雰囲気があり、今まで働いてきた会社では「後輩は見て学べ」というような 環境が当たり前でした。一方ジェイテックは、困っている人には先輩の方から声をかける風土。 社員同士で頼りあえる安心感は大きいですね。 また休日に仕事の連絡を返すと「休み中に返信しちゃダメだよ」と先輩や同僚が注意してくれます。このように、ただ働きやすい制度があるだけでなく、それを最大限活かす社員の人間力が大きな魅力です。 【仕事の流れ】 ■STEP #01 定期的に上司との面談を設定。自分がやりたい仕事や叶えたいキャリア、プライベートとの両立の方法など、 あらゆる希望について話し合います。 上司となるのは現役のエンジニア。 希望していたことと実際に担当する案件にギャップが生まれづらく安心です。 ■STEP #02 話し合った内容をもとに上司または営業が適切な案件に振り分けます。 実は、案件を取ってくる営業担当の3人に1人が元エンジニア。 だからこそ、「納期がタイト過ぎて休めない」「技術的に難しすぎて対応できない」というような案件が発生しません。 ■STEP #03 助け合いの文化が根付いているため、困ったことがあれば上司や同僚が声をかけてくれます。 オフィスなら直接、テレワーク中ならSlackで逐一連絡を取り合っており、孤独に悩みを抱えるというようなことはありません。 ■STEP #04 無事納品が終われば、次の案件がアサインされます。 面接のタイミングでなくても、「この部分にチャレンジしたい」という希望を聞いてもらえる環境。 そのため「次の案件はバッチを担当したい」など、チャレンジしたいことを各々で考えます。 【入社後研修(およそ3ヶ月)】 基礎的なマナー研修 メンターとの定期的な面談 プログラミング等の技術研修 【業務内容】 業務系アプリケーション開発/組み込み系開発など、様々なジャンルでのソフトウェア・システム開発 <案件例> ・顧客情報管理システム、金融システムの開発 ⇒Java, PL/SQL, HTML, JavaScriptなど ・工場用AI機能搭載制御装置向けのデータマイニングツール開発 ⇒Java, C#, C, C++, JavaScriptなど ・基幹システム、レジシステムの開発 ⇒VB.NET, PL/SQLなど ・スマホアプリ、業務系タブレットアプリ、カーナビシステム、医療システムの開発 ⇒Java, C#, VB.NET, ASP.NET, Objective-Cなど ・自社パッケージ開発:画像認識アプリ、幼児知育アプリ ⇒Java, C#, C++/CLI, Pythonなど ・制御・組み込み系・携帯電話(スマホ、タブレット含む)・カーナビゲーションシステム・大型サーバのファームウェアの開発 ⇒C, C++ など <就業場所> 雇用後はOJTや研修のため、弊社広島オフィスでの勤務になります。 OJTや研修後は上司との面談の上、広島市内のお客様先事業所での勤務となる場合があります。 (雇入れ直後)広島オフィス (変更の範囲)広島市内のお客様先事業所 |
雇用形態 | 新卒採用 |
雇用期間 | 無期 |
試用期間 |
あり
試用期間:3ヶ月 会社が適当と認めるときは、1ヵ月以内の期間を定めて延長することがある。 条件:同じ |
必要な経験 | |
必要な免許・資格 | |
年齢制限 | なし |
就業環境・制度等
勤務地 |
〒730-0032 広島県広島市中区立町2-27 |
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勤務日 |
常駐先のカレンダーによる 休日に出勤した場合は4週間以内に代休を取得 |
勤務時間 | 09:00〜18:00 1ヶ月単位の変形労働時間制 |
休憩時間 | 12:00:00〜13:00:00 |
裁量労働制 | なし |
休日 |
年間休日日数:126日 |
所定労働時間 | 160時間 |
残業 |
あり 残業平均時間 月10.80時間 |
給与 | 月給198,000円〜218,000円 基本給(職能給)196,000円〜216,000円+ライフプラン手当2,000円=198,000円〜21,8000円 研修中:月給198,000円〜218,000円 |
通勤手当 | あり |
その他手当 |
あり ライフプラン手当(職能給に含まれる) |
加入保険 |
労災保険:加入 雇用保険:加入 健康保険・厚生年金:加入 |
退職金制度 | なし |
自動車通勤 |
可 原則、公共交通機関を利用 |
福利厚生・待遇 |
・完全週休2日制 ・有給消化率83.6% ・女性の育児休暇取得率100% ・平均年齢34歳(広島オフィスは29.8歳) ・資格取得支援制度(資格を取得すれば、受験にかかった費用とお祝い金を支給) ・勤続報奨制度(勤続3年、5年、10年などのタイミングで、褒賞品やリフレッシュ休暇を支給) ・選択制確定拠出年金(希望があれば給与の一部を積み立て、老後の資金作りができます) ・家庭支援(結婚・出産祝金や家族手当、結婚休暇、賃貸物件・常備薬を安価で提供するサービスを用意) |
公的機関からの 就業に伴う助成 | あり |
移住支援金対象 | 対象 |
受動喫煙防止措置事項 | 第二種施設等において、屋内原則禁煙。(喫煙専用室設置、加熱式たばこ専用喫煙室設置) |
応募について
応募方法 | ・ジェイテックHPより応募 ・広島オフィスへ応募連絡(電話・メール) |
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求人情報 詳細ページ | https://www.hiroshimaworks.jp/recruitment/detail/9238 |
応募フォーム URL | https://www.hiroshimaworks.jp/contact/9238 |
応募連絡先 電話番号 | 082-236-6118 |
応募連絡先 メールアドレス | hiroshima_jinji@j-tech.jp |
企業情報
企業名 | 株式会社ジェイテック |
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本社所在地 | 大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1 |
従業員数 | 844名(うち女性 約0名) |
平均年齢 | 32.8歳 |
資本金 | 3,000万円 |
設立年月 | 1997年2月 |
Webサイト | https://www.j-tech.jp/ |