【正社員】社内SE 福利厚生サービスの運用保守／未経験歓迎
求人概要
| 求人管理番号 | 320005-1573850 |
|---|---|
| 求人掲載日 | 2024年10月01日～2025年03月31日 （最終更新日2024年10月18日） |
| 仕事の詳細 | ・業務内容: 当社は、大手企業を中心に従業員の健康管理を経営的な視点でとらえる「健康経営」への意識が高まる中、個人と組織が心身ともに健康であり社会的にも満たされた状態である“ウェルビーイング”を実現するために、WELBOX（パッケージ型福利厚生サービス）やKENPOS（健康維持・増進のためのWeb・アプリサービス）、インセンティブ・プラス（報奨制度を簡単に運用することができるWebサービス）など様々なサービスを通じて、健康で豊かな企業社会と地域社会の実現をトータルでサポートしています。 ■業務内容： 当社は会員向けのフロントサービス、社内業務用のバックエンドサービスをほぼ内製で提供しております。 今回は提供している福利厚生サービスのシステム運営業務や業務改善を担う運用部署にて募集を行います。 ＜主な業務内容＞ ・サービス運用におけるデータベースの更新処理 ・各クライアントの要望を実現するためのカスタマイズ開発 ・運用効率化などの業務改善の企画立案、実装 ・各部署からの問い合わせ対応や調査 ・Webサービスの監視や障害対応 ・業務内容詳細: ■環境・技術情報： 開発環境：OS（使っているサーバ）:Windows Server データベース製品:SQLServer/MySQL 開発言語：C#(ASP.Net、ASP.Net Core)、SQL他 IDE（開発ツール） :Visual Studio RPA開発：UiPath/Power Automate Desktop コミュニケーション：Teams |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 無期 |
| 試用期間 | あり 入社後3か月で本採用。試用期間中も雇用条件の変更なし。 |
| 必要な経験 | ・社会人経験3年以上 |
| 必要な免許・資格 | |
| 年齢制限 | なし |
就業環境・制度等
| 勤務地 |
〒699-0203 島根県松江市玉湯町布志名767-31 |
|---|---|
| 勤務日 |
・年間取得休日120日以上 ・週休2日制（8日以上／1カ月） ・基本的に土日祝日休み（一部の部署にて土日祝日のシフト勤務あり） ・年次有給休暇（入社日より所定日数を付与） ・年末年始休暇 ・夏季休暇（6月〜10月に取得） ・フレッシュアップ休暇・子の看護休暇・介護休暇・結婚休暇・イベント休暇・災害休暇 ・忌引休暇・産前産後休暇・育児休業 など |
| 勤務時間 | 09:00〜09:00 部署により勤務時間が異なる場合有 |
| 休憩時間 | 12:00:00〜01:00:00 60分 |
| 裁量労働制 | なし |
| 休日 |
・年間取得休日120日以上 ・週休2日制（8日以上／1カ月） ・基本的に土日祝日休み（一部の部署にて土日祝日のシフト勤務あり） ・年次有給休暇（入社日より所定日数を付与） ・年末年始休暇 ・夏季休暇（6月〜10月に取得） ・フレッシュアップ休暇・子の看護休暇・介護休暇・結婚休暇・イベント休暇・災害休暇 ・忌引休暇・産前産後休暇・育児休業 など |
| 所定労働時間 | 8時間 |
| 残業 | あり |
| 給与 | 月給208,200円〜356,000円 別途残業代全額支給 研修中：月給208,200円〜356,000円 |
| 賞与 |
前年度実績あり 年２回、平均3.2か月分/一年あたり（本人の業績考課結果による） |
| 昇給 |
前年度実績あり 年1回 |
| 通勤手当 |
あり 通勤費全額支給（上限なし） |
| その他手当 |
あり 残業代全額支給、役職手当 など |
| 加入保険 | 雇用、労災、健康、厚生、財形 |
| 退職金制度 | なし |
| 自動車通勤 | 可 |
| 福利厚生・待遇 |
・企業型確定拠出年金 ・WELBOX（宿泊、育児、介護、自己啓発、レジャーなどを会員価格で利用） ・カフェテリアプラン（従業員向けの選択型福利厚生、補助金支給） ・KENKOプログラム（従業員の健康維持ツール） ・クラブ活動補助制度 ・育児休業制度 ・東急ハーヴェストクラブ会員宿泊制度 ・東急不動産持株会 ・東急共済組合 など |
| 公的機関からの 就業に伴う助成 | なし |
| 移住支援金対象 | 対象外 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙(加熱式タバコ：屋内専用喫煙室または屋外喫煙所 紙巻タバコ：屋外喫煙所) |
応募について
| 応募方法 | 【選考フロー】 1次│書類選考 2次│面接・SPI 3次│面接 など ※選考内容は変更になる可能性があります。 ※選考の詳細は、応募受付後、当社よりメールでご連絡いたします。 |
|---|---|
| 求人情報 詳細ページ | https://www.kurashimanet.jp/job/detail?job_id=1573850 |
| 応募連絡先 電話番号 | |
| 応募連絡先 メールアドレス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社イーウェル（松江・米子エリア） |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都千代田区 |
| Webサイト | https://www.ewel.co.jp/ |
| 企業PR | イーウェルは、全国約1,200以上の企業や団体へ、福利厚生代行・健康支援サービスの提供及びコンサルティングを行っています。多種多様な価値観を持つ人材が存在する中、福利厚生サービスは、企業と従業員そしてその家族に何を提供できるのでしょうか？イーウェルは、その時々の声を聞き、福利厚生サービスの新しい時代を創ってきました。大企業のクライアントが多く、山陰にいながら全国規模の仕事ができることも、イーウェルの魅力の一つです。 イーウェルは東急グループ企業です。東京本社をはじめ全国に拠点があり、全社員のおよそ半数を占める約600名は、松江・米子に開設された拠点に勤務しています。イーウェルのサービスを提供するために欠かせないのが、山陰地域に2拠点を構えるサービス運営本部。そこでは、全国の利用者様からの申込や問合せ対応、その後の事務手続きなどの役割を担っています。 |
| その他情報 | 働く人の健康・私生活の充実を支援し、 企業の活性化に貢献！ |
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