土木施工管理(福利厚生充実・社宅有)Uターン、Iターン活躍中(白川村)【移住支援金対象】
求人概要
求人管理番号 | 210005-012348 |
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求人掲載日 | 2024年10月17日~2024年12月31日 (最終更新日2024年10月17日) |
仕事の詳細 | 村道・県道・国道・高速道路の道路建設、護岸・治山工事を中心に 公共工事の現場で施工管理を担当します。建設DXを推進中! 【具体的な仕事内容】 測量 施工計画 現場管理 書類作成 設計された構造物を計画・施工し、完成させる喜びがあります。 何より、品質のよい構造物をつくりあげたときの感動はひとしお! とてもやりがいのある仕事です。 |
雇用形態 | 正社員 |
雇用期間 | 無期 |
試用期間 |
あり
試用期間中は、日給 1日あたり12,000〜18,000円 |
必要な経験 | 経験不問 |
必要な免許・資格 | 普通自動車免許 |
求める人材像 | ・施工管理、計量に興味のある方 ・構造物をしっかりつくりあげたいという意欲がある方 ・設計施工したいと意欲のある方 こういう方が当社に向いています ・明るく前向きな方 ・やる気のある方 ・協調性のある方 ・チームワークの意識がある方 ・コミュニケーションが好きな方 |
年齢制限 | あり |
就業環境・制度等
勤務地 |
〒501-5629 岐阜県大野郡白川村鳩谷522 |
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勤務日 | |
勤務時間 | |
休憩時間 | 休憩90分(午前15分・昼60分・午後15分あり) |
裁量労働制 | なし |
休日 | |
所定労働時間 | 157時間 |
残業 | なし |
給与 | 月給200,000円〜500,000円 月給例:35歳で300,000円(基本給) 研修中:月給12,000円〜18,000円 |
賞与 |
前年度実績あり 年3回(前年度実績) |
昇給 |
前年度実績あり 昇給率 1ヶ月あたり4.00%〜8.00%(前年度実績) |
通勤手当 |
あり 往復15km以上から支給、上限10,000円/月まで。 |
その他手当 |
あり ・ニコニコ手当(笑顔のランク付ごとに、1,000〜5,000円/月) ・家族手当(子1人1,000円/月、妻1,000円/月) ・通勤手当(あり/往復15km以上から支給) ・技能手当(10,000〜80,000円/月) ・特別手当(各責任者10,000〜80,000円/月) ・職務手当(1,000〜10,000/月) ・役職手当(係長以上から支給) ・休日出勤手当(法定に準ずる) ・残業手当(法定に準ずる) ・社用車支給(場合により支給あり) ・社宅(独身寮完備) ・作業着支給 |
加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
退職金制度 |
あり 勤続5年以上 |
自動車通勤 | 可 |
福利厚生・待遇 |
作業着支給、退職金制度あり(勤続年数5年以上)、社用車あり、社員寮あり、再雇用制度あり、復職制度あり 待遇 ・慶弔見舞金 ・出産祝金 ・結婚祝金 ・健康診断(費用は会社負担) 職場環境面 ・休憩室あり ・社員割引価格の自販機あり ・冬期除雪作業後の朝食あり(無料) ・カラオケルーム完備(社員使用料無料) ・音楽スタジオ完備(社員使用無料) ・事務所内床暖房完備 ・大型スキー場の優待券を付与 ・社内イベント(BBQ・新年会) |
公的機関からの 就業に伴う助成 | あり |
移住支援金対象 | 対象 |
受動喫煙防止措置事項 | 屋内原則禁煙 |
応募について
応募方法 | 当社コーポレートサイトの採用ページよりエントリーしてください。 https://www.marusho-cons.co.jp/job/ |
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求人情報 詳細ページ | https://www.kyujin.jinzai-gifu.jp/application/visitor/search/detail.php?job_info_control_id=18658&subsidy=1 |
応募連絡先 電話番号 | 058-215-0066 |
応募連絡先 メールアドレス | leap-r@leapy.jp |
企業情報
企業名 | 丸正建設株式会社 |
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本社所在地 | 岐阜県大野郡白川村鳩谷522 |
従業員数 | 20名(うち女性 約3名) |
平均年齢 | 48.0歳 |
設立年月 | 1960年4月 |
企業PR | 村道・県道・国道・高速道路など、多くの道路建設やメンテナンスに携わっています。冬季の道路除雪業務も地域のインフラを支える欠かせない業務。年間をとおして、地域の通行の安全や快適さを守っています。 岐阜県の森林率は全国2位。県土の8割を森林が占め、周囲を山林に囲まれた白川村は「山と共存する村」です。林道の整備や危険木の伐採、水害から村を守るために砂防堰堤の設置などを行い、豊かな山を保持しています。 建設業は、危険・きつい・汚いなど悪いイメージもありますが、当社では安全第一をモットーに、重労働を軽減するための機械化や最新工具の導入を推進。現場環境の改善に日々注力しています。また、アナログからデジタル化を目標にICT(Information and Communicvation Technology)施工システムをいちはやく導入し、効率的で高精度な施工を行うとともに、3D模型での現場周知やドローン撮影など、先進技術によって施工現場の「見える化」にも取り組んでおります。 福利厚生面では、完全週休2日制を目標に、休日を増やしつつ働き方改革を実施。資格取得支援も積極的に行い、働きやすく、スキルアップしやすい環境を目指しています。ハードとソフト、両方の側面から、未来につづく持続的な建設業の在り方を描いていきたいと考えています。 建設業のフィールド以外でも、地域に積極的にコミットしています。ウィンタースポーツやマラソンなどの地域活性化イベントの支援も、大切な仕事。白川村だけでなく、県外まで幅広いボランティア活動を行っています。 |
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