事務職（電話対応、データ入力、請求書発行等）【移住支援金対象】
求人概要
| 求人管理番号 | 210005-012266 |
|---|---|
| 求人掲載日 | 2024年10月11日～2024年12月31日 （最終更新日2024年10月09日） |
| 仕事の詳細 | 【建築設備メンテナンス業の事務】 見積書、請求書、等の書類作成、売上・仕入等データ入力、接客、電話応対等の一般事務。 【必要PCスキル】 Word、Excel、タッチタイピング（ブラインドタッチ） 【歓迎PCスキル】 PowerPoint、JWWCAD、VBA（マクロ） |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 雇用期間 | 有期 |
| 試用期間 | あり 3ヵ月は試用期間として働いていただきます。最長6ヶ月 |
| 必要な経験 | 経験不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 求める人材像 | 明るくて礼儀正しい方。 接客・電話対応が得意な方。 |
| 年齢制限 | なし |
就業環境・制度等
| 勤務地 |
〒500-8358 岐阜県岐阜市六条南3-14-1 |
|---|---|
| 勤務日 | |
| 勤務時間 | |
| 休憩時間 | 12:00:00〜13:00:00 当番制により11：30〜12：30または12：30〜13：30 |
| 裁量労働制 | なし |
| 休日 |
土日祝・有給・慶弔・介護・夏季・年末年始 完全週休2日 |
| 所定労働時間 | 160時間 |
| 残業 | なし |
| 給与 | 月給233,500円〜250,000円 研修中：月給233,500円〜250,000円 |
| 通勤手当 |
あり 1ｋｍ × 500円 上限：月10,000円 |
| その他手当 | なし |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 退職金制度 | なし |
| 自動車通勤 |
可 マイカー通勤可 |
| 福利厚生・待遇 |
・社員旅行（国内・海外） ・無違反運転者表彰 ・定期健康診断、ストレスチェック ・慶弔金 ・特別弔慰金 ・事務服貸与（ブラウス、ベスト、スカート、パンプス） ・その他多数 |
| 公的機関からの 就業に伴う助成 | あり |
| 移住支援金対象 | 対象 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内、敷地内禁煙。ただし、適用除外の場所あり |
応募について
| 応募方法 | マイナビよりエントリー又は下記連絡先へ応募希望のご連絡ください。 TEL:058-276-6116 FAX:058-273-5160 総務・経理部 採用担当 清水・岡 |
|---|---|
| 求人情報 詳細ページ | https://www.kyujin.jinzai-gifu.jp/application/visitor/search/detail.php?job_info_control_id=18562&subsidy=1 |
| 応募連絡先 電話番号 | 058-276-6116 |
| 応募連絡先 メールアドレス | sk@daitogf.co.jp |
企業情報
| 企業名 | 大東株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 岐阜県岐阜市六条南3-14-1 |
| 従業員数 | 88名（うち女性 約9名） |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 設立年月 | 1958年6月 |
| Webサイト | https://www.daitogf.co.jp |
| 企業PR | 創業67周年を迎えた当社は、人々の生命を守るために欠かせな い水や空気を作り出す空調・給排水衛生設備の専門企業です。設 備工事の提案から設計・施工・監理、メンテナンス、管材や機器の販売までを手掛け、空調・給排水衛生に関わる幅広いご要望にお応えできる一貫体制を培うことで、大手ゼネコン（総合建設会 社）をはじめ多くの企業からご支持をいただいています。 当社のモットーは地元密着で、現場は本社から車で1時間圏内 に限定。今後も支店を開設する予定はなく、無理に会社の規模を 大きくするつもりもありません。岐阜の地でトップであり続ける ことを第一に、お客様のため、社員のためを追求した経営を持続 していく考えです。社員の転勤も一切ないため、地域密着で長く 働きたい方も大歓迎です。福利厚生の良さも自慢の一つです ね。 AIの登場により10年後、20年後になくなる業種があると言われ る昨今ですが、空調・給排水設備はライフラインに関わるもので あり、人間が生きている限り必要なものです。また、中小企業で ある当社であれば、大企業とは違って入社段階から職種を限定 し、スペシャリストを目指せます。他に代わりがいない「人財」 となり、大きなやりがいを感じていただけるはずです。 入社時は知識ゼロで大丈夫。4年間基礎から学べて、給料もも らえる「大東大学工学部設備学科」に入学するくらいの気持ちで ご入社ください。ぜひ今後の当社を担う人財として大きく羽ばた いてもらいたいです。 【代表取締役社長 渡部 勝裕】 ＜社員が働きやすい職場作りを推進しています！＞ 当社は中小の建設関連企業としては珍しく週休2日制を導入し、 年間休日も120日以上確保しています。また、残業も極力削減 し、有給休暇を取得しやすい職場づくりに努めています。現場の 都合で土曜休みが取りにくい施工管理職においては、建設業界を 挙げて改善中です。先立って人数を増やし、ローテーションしな がら休みが取れる仕組みへと少しずつシフトしていっており、誰 もがしっかりと休み、オフの時間も充実した人生が送れる企業を 目指しています。 |