飛び込み・テレアポなし!ルート営業の募集
求人概要
求人管理番号 | 210005-011776 |
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求人掲載日 | 2024年09月09日~2024年11月30日 (最終更新日2024年09月06日) |
仕事の詳細 | ■電気工事店へのルート営業 既にお取引のあるお客様への営業活動をしていただきます。 飛び込み営業やテレアポはありません! 固定給のため、ノルマやインセンティブで追うことはありません。 ■主な仕事内容 商品提案・見積書の作成、受発注、納品、代金回収等 商品知識は入社後に商品研修会や配送・在庫管理等を通じて身につけていただきます。見積書の作成や受注から納品までの流れは先輩社員との同行営業にて学んでいただきます。 |
雇用形態 | 新卒採用 |
雇用期間 | 無期 |
試用期間 | あり 6ヶ月(営業手当・住宅手当支給) |
必要な経験 | 経験不問 |
必要な免許・資格 | 普通運転免許(AT可) |
求める人材像 | ・気持ちの良い挨拶ができる方 ・前向きでやる気のある方 ・約束をきちんと守れる方 |
年齢制限 | あり |
就業環境・制度等
勤務地 |
〒500-8351 岐阜県岐阜市清本町2-50 |
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勤務日 |
■第3土曜日のみ出勤 ■年に一度土日出勤あり(展示会開催のため) |
勤務時間 | 09:00〜18:00 営業デビューするまでは8:15〜17:15 |
休憩時間 | 12:00:00〜13:00:00 |
裁量労働制 | なし |
休日 |
第3土曜日を除く土曜日、日曜日、祝日、GW、夏期休暇、年末年始 ※会社のカレンダーによる |
所定労働時間 | 168時間 |
残業 |
あり 残業平均時間 月29時間 |
給与 | 月給155,600円〜166,600円 営業手当 15,000円 研修中:月給155,600円〜166,600円 |
賞与 |
前年度実績あり 年2回(7月、12月) |
昇給 |
前年度実績あり ※初年度はなし |
通勤手当 |
あり 車通勤:距離に応じて支給 公共交通機関:実費支給 |
その他手当 |
あり 固定残業代(20時間分)を支給 ※超過分別途支給 短大・専門卒:27,600円、四大卒:29,200円 営業手当 15,000円 住宅手当 15,000円 |
加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
退職金制度 |
あり 勤続3年以上 |
自動車通勤 |
可 駐車場代1,000円/月 |
福利厚生・待遇 |
健康診断(1回/年) 各種施設の割引利用(福利厚生倶楽部) |
公的機関からの 就業に伴う助成 | なし |
移住支援金対象 | 対象外 |
受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙(屋外に喫煙所あり) |
応募について
応募方法 | マイナビ2025もしくは弊社ホームページの採用フォームよりご応募下さい。〜選考の流れ〜 会社説明会→適性検査・筆記試験→面接(2回を予定)→内定 |
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求人情報 詳細ページ | https://www.kyujin.jinzai-gifu.jp/application/visitor/search/detail.php?job_info_control_id=17959&subsidy=0 |
応募連絡先 電話番号 | 058-273-1161 |
応募連絡先 メールアドレス | jinji@tazawa-ec.co.jp |
企業情報
企業名 | 田澤電材株式会社 |
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本社所在地 | 岐阜県岐阜市清本町2-50 |
従業員数 | 120名(うち女性 約33名) |
平均年齢 | 43.8歳 |
設立年月 | 1953年7月 |
Webサイト | https://www.tazawa-ec.co.jp/ |
企業PR | 当社は設立70周年を迎えました。岐阜県下の主要都市に拠点を置き、地域に密着したきめ細かい販売ネットワークで電気工事店に商品・知識を提供しています。販売実績は県下の電材商社のトップクラスです。 |
その他情報 | 女性の妊娠出産後のサポート有。産休育休制度を利用したのち復職する社員が増えてきています。 また福利厚生も充実。リロクラブ(福利厚生倶楽部)、退職金制度、企業型確定拠出年金、企業年金基金などがあります。 |
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