インフラエンジニア【移住支援金対象】

求人概要

求人管理番号090000-005111
求人掲載日2024年11月06日~2026年04月01日
(最終更新日2024年11月06日)
仕事の詳細◇ネットワーク機器(多数拠点のWAN/LANやクラウドネットワーク、各種インフラサーバ、セキュリティ機器、ルータ、スイッチングハブ等)の運用保守
◇日々の管理業務や機器設定、メンテナンス
◇ユーザー問い合わせ対応
◇障害対応、切り分け
  ハードの場合:キャリア/メーカ手配
  ソフトの場合:ログ/エラーコード調査、バージョンアップ対応

■システムの概要
 ・製造業、流通サービス業のシステム向け クラウドネットワーク基盤
 ・製造業、製造拠点/販売店舗のWAN/LAN(有線/無線)
 ・監視システム
■OS
 Cisco IOS / HPE OS / Windows(IIS) / Linux
■使用言語
 python
■データベース
 MS SQL Server / Access、MySQL、Oracle database

※機器設定/メンテナンスやユーザーサポートは基本的にオフィスからリモートで行ないます。オンサイトサポートは行いません。


大手IT企業様内にて、ネットワーク運用チームの一員としてご活躍いただきます。大勢の優秀なITエンジニアと一緒にスキルアップをしながら、長く安定して活躍できるおススメの職場です。技術者としても人間としても大きく成長できるところが魅力です。
住み慣れた環境で、ワークライフバランスの充実した居心地の良い職場で、あなたも次のキャリアアップを目指しませんか?残業少なめで、プライベート充実。テレワークも積極採用中。年間休日126日。地元で、じっくりエンジニアライフ♪ お問い合わせはお気軽に。心からお待ちしています。
雇用形態正社員
雇用期間無期
試用期間 あり 3ヶ月
必要な経験
必要な免許・資格
年齢制限あり

就業環境・制度等

勤務地 〒323-0819
栃木県小山市横倉新田400
勤務日
勤務時間 ※残業手当別途支給
※残業月平均5時間
※就業先規定による
休憩時間 休憩45分(実働7.5時間)
裁量労働制 なし
休日
完全週休2日制
◇ 土日祝休
◇ 年間休日125日
◇ 夏季休暇(10連休実績有り)
◇ 年末年始休暇(10連休実績有り)
◇ GW休暇(10連休実績有り)
※就業先カレンダーによる
※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
所定労働時間 7.50時間
残業 あり
給与

月給220,000円〜300,000円

◇給与額は経験、能力に応じて決定
※上記の金額に残業代(時間外手当)別途支給

◇試用期間3ヶ月

研修中:月給220,000円〜300,000円

賞与 前年度実績あり
昨年度賞与実績:2ヶ月分
通勤手当 あり
交通費実費支給あり(社内規程あり)
その他手当 あり
職務手当他
加入保険 ◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
退職金制度 なし
自動車通勤
無料駐車場完備
福利厚生・待遇 ◇退職金制度あり
◇健康診断(年1回会社全額負担)
公的機関からの
就業に伴う助成
なし
移住支援金対象対象
受動喫煙防止措置事項敷地内禁煙

応募について

応募方法弊社公式ホームページの「応募フォーム」より簡単入力でご応募いただけます。ご質問やお問い合わせもお気軽に、お電話やメールでもどうぞ、心よりお待ちしております。※ご応募、お問い合わせにつきましては2営業日以内にご連絡させていただきます。
求人情報
詳細ページ
https://workwork-tochigi.jp/offer-general/5111
応募連絡先
電話番号
0285-32-7008
応募連絡先
メールアドレス
saiyou1@coma-ysgrp.com

企業情報

企業名株式会社コンピュータ・マネージメント
本社所在地栃木県小山市城山町2-9-17
従業員数 20名(うち女性 約0名)
資本金0万円
設立年月2022年4月
Webサイトhttps://ys-grp-coma.com/
企業PR[キャッチフレーズ・スローガン]
「人」のチカラが、未来をつくる。

[事業内容]
情報処理サービス/システムコンサルティング、ソフトウエアー開発、運用管理、保守業務、ネットワーク構築、運用、保守業務、派遣・受託業務

[魅力・仕事データ]
顧客満足・従業員への挑戦

私たちが目指しているのは、お客様が必要とされる人数を揃えて、
ご紹介するだけのサービスではありません。
「CS(Customer Satisfaction)=顧客満足」を追求し「もう一歩先」のサービス創造に挑戦します。
専門的かつ高度な知識と技能を備えた人材のニーズに対し、
スピーディーに、確実にお答えしていきます。

その原動力となるのは、当社のまさに「人」のチカラ。
「ES(Employee Satisfaction)=従業員満足」が引き出す社員の高いモチベーション。
スタッフ一人ひとりがお客様目線を突き詰めて、CSを実現します。
みなさまのご期待に全力でお応えします。

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