インフラエンジニア【移住支援金対象】
求人概要
求人管理番号 | 090000-005111 |
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求人掲載日 | 2024年11月06日~2026年04月01日 (最終更新日2024年11月06日) |
仕事の詳細 | ◇ネットワーク機器(多数拠点のWAN/LANやクラウドネットワーク、各種インフラサーバ、セキュリティ機器、ルータ、スイッチングハブ等)の運用保守 ◇日々の管理業務や機器設定、メンテナンス ◇ユーザー問い合わせ対応 ◇障害対応、切り分け ハードの場合:キャリア/メーカ手配 ソフトの場合:ログ/エラーコード調査、バージョンアップ対応 ■システムの概要 ・製造業、流通サービス業のシステム向け クラウドネットワーク基盤 ・製造業、製造拠点/販売店舗のWAN/LAN(有線/無線) ・監視システム ■OS Cisco IOS / HPE OS / Windows(IIS) / Linux ■使用言語 python ■データベース MS SQL Server / Access、MySQL、Oracle database ※機器設定/メンテナンスやユーザーサポートは基本的にオフィスからリモートで行ないます。オンサイトサポートは行いません。 大手IT企業様内にて、ネットワーク運用チームの一員としてご活躍いただきます。大勢の優秀なITエンジニアと一緒にスキルアップをしながら、長く安定して活躍できるおススメの職場です。技術者としても人間としても大きく成長できるところが魅力です。 住み慣れた環境で、ワークライフバランスの充実した居心地の良い職場で、あなたも次のキャリアアップを目指しませんか?残業少なめで、プライベート充実。テレワークも積極採用中。年間休日126日。地元で、じっくりエンジニアライフ♪ お問い合わせはお気軽に。心からお待ちしています。 |
雇用形態 | 正社員 |
雇用期間 | 無期 |
試用期間 |
あり
3ヶ月 |
必要な経験 | |
必要な免許・資格 | |
年齢制限 | あり |
就業環境・制度等
勤務地 |
〒323-0819 栃木県小山市横倉新田400 |
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勤務日 | |
勤務時間 |
※残業手当別途支給 ※残業月平均5時間 ※就業先規定による |
休憩時間 | 休憩45分(実働7.5時間) |
裁量労働制 | なし |
休日 |
完全週休2日制 ◇ 土日祝休 ◇ 年間休日125日 ◇ 夏季休暇(10連休実績有り) ◇ 年末年始休暇(10連休実績有り) ◇ GW休暇(10連休実績有り) ※就業先カレンダーによる ※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
所定労働時間 | 7.50時間 |
残業 | あり |
給与 | 月給220,000円〜300,000円 ◇給与額は経験、能力に応じて決定 研修中:月給220,000円〜300,000円 |
賞与 |
前年度実績あり 昨年度賞与実績:2ヶ月分 |
通勤手当 |
あり 交通費実費支給あり(社内規程あり) |
その他手当 |
あり 職務手当他 |
加入保険 |
◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 |
退職金制度 | なし |
自動車通勤 |
可 無料駐車場完備 |
福利厚生・待遇 |
◇退職金制度あり ◇健康診断(年1回会社全額負担) |
公的機関からの 就業に伴う助成 | なし |
移住支援金対象 | 対象 |
受動喫煙防止措置事項 | 敷地内禁煙 |
応募について
応募方法 | 弊社公式ホームページの「応募フォーム」より簡単入力でご応募いただけます。ご質問やお問い合わせもお気軽に、お電話やメールでもどうぞ、心よりお待ちしております。※ご応募、お問い合わせにつきましては2営業日以内にご連絡させていただきます。 |
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求人情報 詳細ページ | https://workwork-tochigi.jp/offer-general/5111 |
応募連絡先 電話番号 | 0285-32-7008 |
応募連絡先 メールアドレス | saiyou1@coma-ysgrp.com |
企業情報
企業名 | 株式会社コンピュータ・マネージメント |
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本社所在地 | 栃木県小山市城山町2-9-17 |
従業員数 | 20名(うち女性 約0名) |
資本金 | 0万円 |
設立年月 | 2022年4月 |
Webサイト | https://ys-grp-coma.com/ |
企業PR | [キャッチフレーズ・スローガン] 「人」のチカラが、未来をつくる。 [事業内容] 情報処理サービス/システムコンサルティング、ソフトウエアー開発、運用管理、保守業務、ネットワーク構築、運用、保守業務、派遣・受託業務 [魅力・仕事データ] 顧客満足・従業員への挑戦 私たちが目指しているのは、お客様が必要とされる人数を揃えて、 ご紹介するだけのサービスではありません。 「CS(Customer Satisfaction)=顧客満足」を追求し「もう一歩先」のサービス創造に挑戦します。 専門的かつ高度な知識と技能を備えた人材のニーズに対し、 スピーディーに、確実にお答えしていきます。 その原動力となるのは、当社のまさに「人」のチカラ。 「ES(Employee Satisfaction)=従業員満足」が引き出す社員の高いモチベーション。 スタッフ一人ひとりがお客様目線を突き詰めて、CSを実現します。 みなさまのご期待に全力でお応えします。 |
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