施設警備員(夜勤のみ):小名浜【移住支援金対象】
求人概要
| 求人管理番号 | 070009-0000000007076 |
|---|---|
| 求人掲載日 | 2024年12月06日~2025年06月06日 (最終更新日2024年12月09日) |
| 仕事の詳細 | 小名浜地区大型商業施設での施設警備 ・出入管理 ・来客対応、館内外の巡回業務 ・駐車場管理等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 無期 |
| 試用期間 | あり 労働条件に変更なし |
| 必要な経験 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 特になし |
| 年齢制限 | あり |
就業環境・制度等
| 勤務地 | 福島県いわき市平上荒川字長尾74-8 |
|---|---|
| 勤務日 |
その他 週休2日制 |
| 勤務時間 | 19:00〜05:00 (1)19:00〜05:00(2)20:45〜10:15 シフト制(月平均15回程度の勤務。変動する場合あり) |
| 休憩時間 | 60分 |
| 裁量労働制 | なし |
| 休日 |
その他 週休2日制 |
| 所定労働時間 | 168時間 |
| 残業 |
あり 残業平均時間 月34時間 |
| 給与 | 日給9,000円〜10,000円 (前年度実績) 研修中:日給955円〜955円 |
| 賞与 |
前年度実績あり (前年度実績) |
| 昇給 |
前年度実績あり (前年度実績) |
| 通勤手当 |
あり 実費支給 |
| その他手当 |
あり *深夜割増(22時〜翌5時)別途支給 *基本給は日給額×15回(月平均勤務回数)で換算。 日給額は8時間分となるため、8時間を超えた分を日給追加分として支給となります。 (平均32.5時間) *各種資格手当あり |
| 加入保険 | 健康保険 厚生年金保険 労災・公災保険 雇用保険 |
| 退職金制度 | なし |
| 自動車通勤 | 可 |
| 福利厚生・待遇 | 育児休暇 介護休暇 育児休業制度 |
| 公的機関からの 就業に伴う助成 | あり |
| 移住支援金対象 | 対象 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 敷地内禁煙 |
応募について
| 応募方法 | 上記担当者へ直接ご連絡ください弊社一般採用サイトからのエントリーも可能です! https://www.tw-s.co.jp/recruit/ |
|---|---|
| 求人情報 詳細ページ | https://kando-fukushima.jp/jobs/7076 |
| 応募連絡先 電話番号 | |
| 応募連絡先 メールアドレス |
企業情報
| 企業名 | 東洋ワークセキュリティ株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 宮城県仙台市青葉区国分町1-7-18 |
| 従業員数 | 2,100名(うち女性 約0名) |
| 資本金 | 0万円 |
| 設立年月 | 1990年12月 |
| Webサイト | https://www.tw-s.co.jp/index.html |
| 企業PR | [事業内容] 1)総合セキュリティ事業 2)建物サービス事業 3)防犯システム販売事業 |
| その他情報 | 当社の警備業との関わりは、当初東洋ワーク株式会社の「セキュリティ部門」として平成2年より設置されたのが始まりです。以来地元東北を中心に高い技術力とネットワーク、また協力体制を構築し、積極的な事業展開により全国各地にもエリアを広げて参りました。 またセキュリティ関連事業として建物管理や清掃業務、環境事業等も実績を積み重ね、お客様からの信頼を得ると共に確実に実績の拡大に繋げております。 平成21年9月に東洋ワーク株式会社のセキュリティ部門を分社化、「東洋ワークセキュリティ株式会社」を設立し、更なる技術向上に取り組み「安全・安心・環境」をキーワードに質の高いサービスを提供し地域社会に貢献できる企業を目指して参ります。 |